Visa para profesionales - RCAustralia - Migracion Australia

Este programa conocido como GENERAL SKILLED MIGRATION (GSM) agrupa las visas para trabajadores calificados tanto en Australia como fuera de Australia.

Australia desea suplir su carencia de personal calificado y en envejecimiento de su población a través de este programa de migración, que tiene un cupo del orden de 90,000 visas anuales.

A partir del 1 de julio del 2011 entro en vigencia el nuevo sistema de puntaje sobre una base de 65 puntos.

El programa trabaja sobre la base de una lista de ocupaciones en demanda  y sobre ellas califica criterios basicos de:

• Nivel académico.
• Años de experiencia profesional.
• Dominio del idioma ingles.

Otras variables que se consideran: edad, el pasado judicial y el estado de salud.

En este nuevo sistema, las entidades que validad los títulos profesionales empiezan a jugar un nuevo rol. Están encomendadas para evaluar si la experiencia profesional de candidato coincide o no con la ocupación que ha nominado para emigrar. En la práctica esto implica que estas entidades son las que deciden 2 de los criterios más definitivos del proceso y que por lo tanto el DIAC solo pasara a una labor de control más que de decisión.

NUEVO SISTEMA MIGRACION CALIFICADA

A partir de Julio de 2012 DIAC ha anunciado la implementación del Skill Selection Model SKILLSELECT, que implica un cambio sustancial en el proceso de solicitud de visa GSM para Australia.

Una vez establecido el  Skill selection model, el candidato, una vez cuente con la validación del título y haya superado la prueba de inglés, deberá presentar una EXPRESSION OF INTEREST(EOI), que será evaluada por el modelo.

El modelo compara las  los puntajes EOIs presentadas en el periodo y con base en una cuota por ocupaciones generara invitaciones a presentar solicitud de visa a las mejores aplicaciones.

Aun no se conoce la integridad del modelo, aparentemente además de los puntajes, incluirá otros elementos  como la disposición del candidato de vivir el Australia regional (no ciudades capitales).

Las expresiones de interés radicadas entre julio y diciembre 2012, recibirán sus invitaciones en Enero 2013.

Aquellas que no reciban invitación, permanecerán en la base de datos por 2 años, para ser comparadas con las nuevas cohortes que entren.

Es importante mencionar que el costo de la solicitud solo se pagaría al momento de aplicar, no al presentar la EOI.

Se observa que el modelo introduce 2 elementos novedosos al sistema GSM, cuotas por ocupación y comparación entre candidatos. Ambos elementos generan un avance en el proceso de selección desde punto de vista del DIAC, de ajuste al mercado laboral, e introducen un nuevo elemento pre-evaluación muy valioso para el solicitante,  ya que quien reciba la invitación tiene ya una seria certeza que su visa será aprobada. Certeza que logra sin necesidad de pagar el costo de la aplicación a la visa.

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